1. GELECEĞİN LİDERLERİNİ YETİŞTİRMEK
Türkiye'nin hızla değişmekte olan eski, köklü fakat belirli ölçüde kurumlaşmış şirketlerinin karşılaştığı en büyük sorunlarından biri de, şirket üst yönetimine yönelik olarak genç, dinamik ve aynı zamanda yetenekli liderler yetiştirmektir. Zaman zaman çokuluslu firmaların bile karşılaştığı önemli sorun, bir işletmede, uzun yıllar başarıyla hizmet etmiş bir genel müdürün boşalttığı koltuğa uygun bir isim bulmak. Belki bu sorunun çözümü aslında genel müdürün vizyonunda yatıyor. 'En İyi Uygulamalar’da bu haftaki portremiz Jack Welch ve GE.
Dünyanın dev şirketlerinden GE’nin efsanevi lideri Jack Welch, 20 yıllık başarılı bir dönemin ardından yerini yeni bir genel müdüre bırakacak. Bir çok şirkette kriz yaratma potansiyeline sahip olan bu durum, GE’nin sistematik yedekleme yaklaşımı sayesinde sorunsuz geçeceğe benziyor. Jack Welch, uzun yıllardır sürdürülen yedekleme programı kapsamında, senede yaklaşık on önemli toplantıya bizzat başkanlık ederek, geleceğin genel müdürünün yetişmesinde önemli bir rol alıyor...

---